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番禺区残联党支部关于巡察整改情况的通报

发表时间:2018/5/31 9:53:18

番禺区残联党支部关于巡察整改情况的通报

 

根据区委统一部署,201711232018125日,市区委巡察第五组对我会进行巡察。201828日,市区委第五巡察组向我会党支部反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定,现将巡察整改情况予以公布如下:

一、诚恳接受反馈意见,立即部署整改措施

  这次市区委巡察第五组对我会开展专项巡察,体现了区委对我会工作的高度重视和殷切期望,是对我会管党治党的一次全面政治巡察,以及对全体党员和干部队伍的一次党性锻炼和警示教育。我会党支部坚决接受、深刻反思,从严从实整改,力求整改出实效。

(一)态度坚决、行动迅速

市区委巡察第五组反馈意见后,我会高度重视,就整改工作进行全面安排部署,制定并下发了《区残联关于落实市区委巡察第五组巡察反馈意见的整改方案》,成立了由党支部书记、理事长黎倩玲同志任组长,党支部副书记、副理事长王立同志任副组长,各科室、中心负责人为成员的“区残联巡察整改工作领导小组”。领导小组下设办公室,党支部副书记、副理事长王立同志兼任办公室主任。整改工作在党支部、理事会的统一领导下有序推进,严格对照整改清单逐条研究整改举措,逐项督促落实。

(二)细化分工、明确任务

为保障整改工作顺利实施,根据整改方案要求及时组织召开专题会议,抓好整改落实工作,紧紧围绕市区委巡察第五组反馈意见和整改工作要求,共梳理出6大类整改事项,结合实际研究制定了79项具体措施,做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确。一是建立整改工作台账,明确整改措施及内容、责任领导、责任部门、责任人、整改时限和完成情况,确保整改任务清、整改措施实;二是建立协同高效机制,实行整改落实情况反馈制度,各责任部门每周向办公室提交整改进度情况,及时发现解决整改过程中遇到的各类问题;三是强化督促检查,坚持日常督导检查和集中督导检查相结合,定期召开会议,对各责任部门整改落实情况进行督导检查,杜绝整改落实不力,虚以应付的情况出现。

(三)以上率下,突出重点

要求班子成员从自身做起,带好头、做表率,形成一级做给一级看,一级带一级干的良好局面。党支部书记多次主持召开会议,研究部署巡察整改任务,听取整改工作进展情况汇报,协调解决巡察整改遇到的各种问题,做到问题核查不清楚不放过,问题整改不到位不放过始终坚持整改反馈问题与落实巡察建议相结合,按照问题性质和整改要求,对能够立即解决的,立行立改;对需要一定时间解决的,按照既定方案、明确责任,提出具体时限,确保在规定时限内见到明显成效;对需要长期整治的,按照整改方案持续用力、抓牢抓实,确保反馈问题逐项逐条整改纠正到位。截至目前,市区委巡察第五组反馈的22个问题中, 21个问题已完成整改(其中2个问题已按要求在巡察期间立行立改),1个问题需持续跟进长期整改。共清退款项40718.22元。追责并开除1人。

(四)建章立制,注重长效

针对巡察组反馈的存在问题,我们及时制定完善了各类规章制度和业务工作程序规范,由主要负责同志对巡察整改落实工作负总责,班子成员自觉落实“一岗双责”要求,对自己职责范围内问题的整改落实工作承担主要领导责任。各责任部门、责任领导对照问题,细化整改内容、整改措施,把任务分解到人、把压力传导到岗,一级抓一级、层层抓好落实。在抓好整改、解决问题的同时,及时总结整改经验,研究制定科学、管用、长效的工作机制,巩固好、坚持好整改成果,通过整改促进工作,促进干部作风转变,切实把巡察成果转化为推动残疾人工作发展的动力。截至目前,共制定和完善制度10

二、不折不扣真抓实改,确保整改有力有效

针对整改落实工作的主要任务和具体整改措施,各牵头领导和责任部门着力强化工作责任,按照逐一整改、对账销号的要求,确保整改措施件件有结果、条条有落实,具体情况如下。

(一)关于党的领导弱化,管党治党责任意识不牢的整改情况

1.针对理论学习不深,政治站位不高的问题。

整改情况:基本完成整改,长期坚持。1)残联领导班子加强学习,强化思想政治素质。认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神和《中国共产党巡视工作条例》,提高对巡察工作重要性的认识,把巡察整改工作摆上重要议事日程,针对巡察提出的问题,认真落实整改措施,使领导班子要时刻保持与党中央一致,认真执行区委、区政府决策部署。2举办学习贯彻党的十九大精神大会。支部书记及副书记、支委带头讲党课,举办残联系统学习十九大精神专题报告会,邀请区委党校老师前来授课,通过考学活动,传达学习贯彻十九大精神;提高党员干部尤其是领导班子的“四个意识”;举办残疾人事业政策业务知识培训班,提高为残疾人服务的责任感、紧迫感和业务水平,进一步推动我会党的建设和残疾人事业发展;妇工委举办了学习贯彻党的十九大精神学习会,结合工作实际,向全体妇女职工讲解了十九大报告精神。

2.针对“三重一大”事项决策制度不完善的问题。

整改情况:基本完成整改,长期坚持。1建立了《番禺区残联“三重一大”事项决策制度》,把贯彻上级重大决策、重要工作部署的意见和措施;残疾人事业发展规划、年度各项重要工作计划安排;制定年度残疾人保障金征收、使用管理计划;重大活动安排及规章制度的制定、修改和废止;惠民政策的制定出台;党风廉政建设、基层组织建设及发展党员工作等;固定资产使用和处置等重大问题;评优、评先、表彰等有关奖惩事项;人事任免、招考(聘)租赁合同工;各类专项资金的申报和安排;大宗房屋修缮、电路、水管维修等;不动产的购置及年度大宗设施设备的采购和更新;重点建设项目计划;年度经费预算、决算编制报告;10万元额度的资金使用纳入“三重一大”事项。2)加强落实措施,凡涉及“三重一大”的事项,先经班子会讨论后,再提交支委会讨论。(3)加强监督,安排纪检委员参与班子研究“三重一大”事项的讨论。

3.针对欠缺主动作为和攻坚克难意识的问题。

整改情况:属于长期整改项目,已经整改当中,按实际情况和政策继续推进。(1)针对区残联综合服务大楼未通过消防验收的情况,我会已经向区政府提交《区残联关于番禺区残疾人联合会综合服务大楼未通过消防验收的情况报告》,目前正在协调跟进中。(2)下发《区残联关于开展番禺区残疾人服务机构安全隐患排查和整治整改工作的通知》到各镇街和有关单位,要求残疾人康复、托养服务机构、镇街提供的20个工疗站、16个康复站场地予以整改,安装独立烟感器和视频监控设备。镇街对没有取得消防验收或备案的场所要及时办理消防验收或更换地方。(3)建立巡查制度,成立由区残联相关科室、中心和镇街残联、安全办组成的巡查组,每月到残疾人康复训练、托养等机构开展消防安全检查,设立检查登记簿和台账。对一时未能取得消防验收的机构要求配备消防器材,健全应急预案,每月开展安全教育和消防演练。

4.针对学习贯彻党的工作路线不深入,导致决策出现偏差的问题。

整改情况:基本完成整改,长期坚持。1)制定了《关于区残联中层以上干部联系镇街残联工作的通知》,并下发到各镇街,其中支部书记联系3个镇街,副书记联系2个镇街。要求班子和全体中层以上干部至少每个季度到所联系的镇街调研一次,所联系的镇街残联工作好坏直接与对口干部的考核挂钩。此外,设立调研台账,纪检委员加强监督干部开展调研的情况。(2)每季度组织镇街分管残疾人工作的领导、镇街残联理事长召开会议进行沟通,了解镇街残联的工作情况,帮助镇街残联解决问题,对一些重大的残疾人工作及时向镇街分管领导、残联理事长反馈并征求意见后才实施。(3)加强对镇街工疗站、康复站的检查,了解这些机构的情况,及时掌握工作动态,与镇街分管领导及残联理事长沟通,争取镇街对我会工作的支持,确保各项残疾人政策落到实处。

(二)关于党的建设缺失,党内政治生活不健全的整改情况

1.针对党组织不健全,党支部换届不及时的问题。

整改情况:基本完成整改,长期坚持。1)加强对党章的学习,明晰支部换届的时限,将党支部按时换届要求写入区残联党支部党员教育管理制度中。(2)我会下次换届时间是今年4月下旬,目前已经按照换届要求制定换届方案,提前向区直机党工委提出申请,同时精心组织,周密部署,确保党支部换届选举工作顺利进行,更好地发挥党支部的核心力量,从而更好地推动我会党建工作的开展。

2.针对组织建设薄弱,对党员的日常管理松散的问题。

整改情况:基本完成整改,长期坚持。1制定了党员考核工作方案,对党员进行严格管理和考核。在今年2月中旬召开了2017年度民主生活会,严格按照要求和步骤,达到红面流汗的效果。(2)按区直机党工委下发“五个一”的标准加强党建,严格党员管理,制定了《区残联党员干部“八小时以外”监督制度》。(3)严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》,每月收缴一次党费。(4)完善党建阵地建设,将党支部组织架构、入党流程、誓词、“三会一课”等规定上墙,以加强党建工作的宣传教育。(5)成立了退休党小组,加强对退休党员的管理。(6)加强与区康园工疗中心党支部沟通,在我会开展组织生活时,邀请区康园中心党支部支委一起参加,及时传达上级党组织的精神,指导康园工疗中心党支部开展党建工作(我会原拟成立党组,但经请示区委组织部,组织部认为我会领导职数只有2个,不符合成立党组条件)。

3.针对“三会一课”制度执行不到位,对党员教育形式单一的问题。

整改情况:基本完成整改,长期坚持。1建立“三会一课”制度,每月至少召开1次支委会或党小组会议,每季度至少召开1次党员会议,每季度至少举行1次党课活动。(2)为保证支部组织生活会的质量,在会议召开前召开支委会,研究支部大会会议议题。(3)坚持党员至少每季度上一次党课,支部书记、副书记、支委成员及中层以上党员干部轮流讲党课,并设立记录簿,建立台账。(4)设立“三会一课”记录簿,如实记录“三会一课”开展情况,对没有正当理由长期不参加“三会一课”的党员进行批评教育,促其改正。(5)要求每个党员也设会议记录簿,组织委员定期对党员的会议记录簿进行检查。                                 

(三)关于落实“两个责任”不到位,全面从严治党不力的整改情况

1.针对全面从严治党意识不强的问题。

整改情况:基本完成整改,长期坚持。1)领导班子加强学习党的十八届三中全会精神,牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,积极解决好不想抓、不会抓、不敢抓的问题,切实担负起党风廉政建设的主体责任;并教育纪检委员加强对党风廉政建设责无旁贷的意识,履行好纪检委员的监督责任。(2)领导干部尤其是班子成员严格执行《区残联党风廉政建设规定》,明确责任分工。增强全面从严治党的紧迫感,落实主体责任和纪检责任的两个责任工作,按责任清单的要求建立责任台账督导落实。(3)强化纪检干部责任,减少纪检干部原来在康复科的业务工作,使纪检委员从大量的具体事务中解脱出来,更好地协助支部开展廉政建设的各项工作任务。同时安排纪检委员参与班子研究“三重一大”事项的讨论。按纪检工作要求加强“监督、执纪、问责”的力度,严格执行“八项规定”的要求。(4)定期对党员开展谈话,谈话内容也着重强调廉洁纪律问题,建立谈话机制和谈话台账。每半年开展1次科室、中心的廉政风险排查,签订风险排查表。(5)建立廉政教育和风险防范点排查长效机制,在制度上、源头上堵塞廉政风险的漏洞,确保党员干部不犯错。

2.针对“一岗双责”意识薄弱的问题。

整改情况:基本完成整改,长期坚持。1)班子成员在完成具体业务工作的同时,做到定期指导和检查党风廉政建设工作情况,听取纪检委员的工作情况汇报,要求各科室、中心负责人加强对各自部门员工的教育,把党风廉政建设要求融入到业务工作中。班子领导带头讲好党课、廉政课,把纪律和规矩抓在前面,定期与党员干部开展廉洁谈话,并做好谈话记录。2)支委成员在完成本科室业务工作的同时,定期与所属科室的党员交谈,了解他们的工作及生活状况,遇到问题及时向领导反映,帮助党员解决问题。(3)利用组织生活会、中层干部会及科室早会加强对党员干部的宗旨意识、责任意识教育,加强学习党纪、政纪、财经纪律和业务知识,学习和领会好现有的政策和规章制度,改变过去不良思想和做法,使党员干部紧跟形势,更好地发挥先锋模范作用,带动其他员工主动做好残疾人工作,使我区的残疾人工作再上一个新台阶。

3.针对未充分运用好第一种形态,对党员日常管理宽松软的问题。

整改情况:基本完成整改,长期坚持。1定期对党员开展谈话,建立谈话机制和谈话台账。谈话内容除业务工作外,还要强调廉政纪律,尤其是对党员干部不良的言行要进行谈话提醒,并设立谈话记录簿,谈话记录要有双方的谈话内容。(2)安排每半年开展一次科室、中心的廉政风险排查,签订风险排查表,在制度上、源头上堵塞廉政风险的漏洞,建立风险防控,以及廉政教育和风险防范点排查机制。(3)以各科室、中心为单位,以部门负责人为责任人,加强对所在部门员工的工作纪律约束,禁止上班时间上网聊天购物。(4)加强监督检查,由纪检委员与办公室开展不提前打招呼的联合抽查,发现一起坚决处理一起,并进行批评教育。

4.针对警示教育开展不深入的问题。

整改情况:基本完成整改,长期坚持。1)分别建立了我会支委、党员、中层干部、全体工作人员微信群,加强对党员的思想教育和警示教育,对社会上的不良现象及时通过微信群提醒全体党员注意。(2)在党支部小组生活会、中层干部会加强纪律教育,以科室、中心为单位,建立每周一早会制度,在早会内容中加入纪律教育内容,并做好会议记录。(3)区康园工疗站中心对南村康复站康复师彭某已经作出开除处理,将处理情况整个康园工疗站系统大会中进行警示教育,并制定了制度确保今后不再发生类似情况。

   (四)关于违反中央八项规定精神,触碰纪律红线方面存在的整改情况

1.针对借赴台公务考察之机公款旅游的问题。

整改情况:基本完成整改,长期坚持。1)在巡察期间,我会在巡察组的指导下,及时对参加台湾考察的人员进行了纪律教育,并退回赴台参观旅游景点所产生的交通费、餐费、景点门票费共8220.84元。(2)制定我会工作人员出国(境)制度。严格执行《中共广州市委组织部关于进一步加强领导干部出国(境)管理工作的通知》(粤组通〔201753号)的通知精神,切实做好领导干部出国(境)审查和证件管理等日常管理工作,尤其是不准以申请旅游等名义,循因私渠道出国(境)处理公务。(3)加大纪律教育,组织全体中层以上干部学习《中国共产党纪律处分条例》及有关因公出国(境)的有关规定,坚决按照规定办事。

2.针对未经批准,占用其他专项资金擅自组织赴港培训的问题。

整改情况:基本完成整改,长期坚持。1)领导班子加强学习出国(境)和财务制度,改变过往认为合同工不用办理因公通行证,康园中心可以使用自有资金赴港的思想,加强对下属单位出境学习培训的管理。(2)制定《番禺区残联干部因公因私出国(境)管理制度》,选派的出国(境)人员身份要和出国(境)任务相符,不得执行与本人分管工作无关的出国(境)任务。(3)做好出国(境)培训计划,在编在职人员办理因公出国(境)原则上一年不得超过2次。认真做好领导干部出国(境)审批、备案、登记等工作。从严把关,确保因公出国(境)考察或培训按政策规范有序开展。(4)加强与区财局沟通,邀请区财局相关业务人员对我会干部开展培训。今后将残疾人专项资金中的工作人员培训经费单列出来报财局做年度预算,不能单纯写培训经费,要有出境培训经费预算才批准出境参加培训。

3.针对组织外出学习培训过多过滥的问题。

整改情况:基本完成整改,长期坚持。1)制定外出培训制度,明确每人每年只参加一次本单位组织的培训。(2)对上级和其他部门组织的培训班,原则上要对口残疾人工作才能参加。(3)今后多与区财局沟通、请示,将培训经费单列出来,有培训经费才参加学习。(4)今后不再邀请退休残联领导参加培训。(5)与合作单位商定,选择素质高的学校开展培训,培训内容要求与残疾人业务工作相关或有利于残联工作开展和提高员工素质才安排。

4.针对违规发放津补贴和报销私车汽油费的问题。

整改情况:立行立改,长期坚持。1)今后各科室、中心举办的培训活动实行厉行节约的原则,严格按照中央“八项规定”精神执行,严格执行上级关于津补贴发放的规定。(2)边巡边改,在巡察期间,我会在职在编人员已退回2013年至2017年交通补贴、餐费补助合共2.3万元。(3)对2015年铺张召开全区康园工疗站工作人员年终总结会暨业务培训班,开支费用10.9万元,其中培训班人员120人每人发放培训费、交通费、餐费300元的情况,我们进行了认真核查,发现并没有向培训班人员发放300元(该支出有发票证明),但我会已对康园中心进行了教育,要求今后总结会议在残疾人展能基地的会议室召开,加强节约。(4)区康园工疗站中心已不再报销合同工汽油费。

5.针对占用残疾人康复资金补贴饭堂的问题。

整改情况:立行立改,长期坚持。1)实行边巡边改,将今年区财局下拨给我会和就业中心在职在编人员的剩余福利费58000元拨付给区残疾人康复中心作为2013-2017年伙食补贴。(2)经与区财局沟通,区残联及下属四个中心今后相关工作人员的饭堂开支补充经费在日常办公经费或福利费中解决。

(五)关于制度管理不规范,潜藏较大廉政和违纪风险的整改情况

1.针对出入境证照管理不到位的问题。

整改情况:基本完成整改,长期坚持。1组织全体中层以上干部进行学习有关因公因私出国(境)管理规定,并制定我会工作人员出国(境)制度。(2)严格执行《中共广州市委组织部关于进一步加强领导干部出国(境)管理工作的通知》(粤组通〔201753号)的通知精神,切实做好领导干部、在职在编人员出国(境)审查和证件管理等日常管理工作。(3)切实做好领导干部出国(境)审查和证件管理等日常管理工作,尤其是不准以申请旅游等名义,循因私渠道出国(境)处理公务。(4)要求各科室、中心负责人加强对各科室、中心人员出国(境)的管理和去向的了解。

2.针对工会经费使用不规范的问题。

整改情况:基本完成整改,长期坚持。1)边巡边改,及时将工会费放回工会账户中。(2)加强与区财局、区直机工会的沟通,制定《番禺区残联工会经费管理制度》,督促财务室工作人员加强学习财务知识、工会法和我区工会经费收支的文件,按要求将工会经费列入专账管理。(3)加强全体干部、财务人员和全体工作人员财务法规学习,严格执行财务制度。

3.针对大额资金划拨、使用监控不严的问题。

整改情况:基本完成整改,长期坚持。1)加强与区财局的沟通,邀请专业人员为全体在职在编人员、财务人员开展培训,尤其对班子成员要加强财务知识的教育。(2)完善我会现有的财务制度,加强财务制度的执行力度,要求各科室、中心组织所在部门工作人员学习财务制度。(3)对“三重一大”事项,要先经班子会讨论,再经支委会讨论,并上OA审批,对大额(1万元以上)的资金支出,必须要附上班子会议纪要才能履行拨款手续。(4)对下拨的资金由相关科室监管,确保专款专用。(5)对下拨给松明尚苑颐养院的残疾人寄宿托养运营资助等经费,要求机构每年提交资金使用情况报告。

4.针对财务管理制度执行不严格的问题。

整改情况:立行立改,长期坚持。1严格执行财务制度,由制单人录入系统,再由复核人审核。(2)加强审核把关,购买物品和报销手续要规范,要附上清单和说明;(3)误餐费报销一律要写明误餐事由、就餐人员;对会议、活动签收表,一律不能重复和代签。

    (六)关于服务宗旨意识薄弱,得过且过、慵懒散漫方面的整改情况

1.针对在配合区开展“五类车”整治过程中,协调工作不细致的问题。

整改情况:基本完成整改,长期坚持。1)加强协调,针对协调不细致,造成有个别部门将合法的残疾人机动轮椅车纳入“五类车”进行整治的问题,特别是加油站拒绝合法残疾人机动轮椅车加油问题,我会积极与区指挥中心和区安监局沟通,更正有关文件,在加油站张贴宣传海报明晰非法残疾人机动轮椅车才是“五类车”。(2)加强培训,与区安监局配合开展对加油站工作人员的培训,明晰非法残疾人机动轮椅车的辨别。(3)多渠道开展宣传工作,印发残疾人机动轮椅车的海报,张贴到区内每一个加油站;印制标识贴给我区每台合法的残疾人机动轮椅车张贴,让加油站的员工认识什么是合法的残疾人机动轮椅车,不再拒绝加油,从而解决残疾群众最后一公里的问题。

2.针对工作人员服务群众意识淡薄的问题。

整改情况:基本完成整改,长期坚持。1)加强宗旨意识教育,教育全体员工全心全意为人民服务的意识。(2)加强纪律教育,落实考勤外出登记、请销假制度及机关内部各项管理制度,杜绝上班不在岗、在岗不作为等纪律松散行为。(3)加强检查力度,加大对就业中心的服务窗口、前台的检查监督,加强对全体干部职工的考勤纪律教育。黎倩玲理事长分别与康复就业科科长冯立明、纪检委员许忠其、就业中心主任黄志远、康复中心主任梁树辉分别进行了谈话提醒;王立副理事长分别办公室主任黄浦仪、办公室主任科员程见汉、就业中心副主任秦烨、用品用具中心主任陈建文进行了谈话提醒。各科室、中心负责人按照领导谈话提醒的要求对所属部门的工作人员进行了工作纪律教育。此外,纪检委员上班时间定期巡查,禁止上班迟到早退,上网购物的情况再度出现。(4)加强礼仪教育,对群众来访、来电使用礼貌用语,如“您好”、“有什么可以帮到您”等规范用语。(5)加强业务培训,提高工作人员服务群众的工作效率,优化工作流程,在规定的时限内,高效办结群众和企业送来的审批业务。

三、坚持措施常抓不懈,巩固巡察整改成果

经过两个月的集中大力整改,巡察整改工作虽然取得了阶段性的成效,但我们深刻认识到,巡察整改工作是一项紧迫而长期的任务。我会将继续按照区委巡察办、市区委巡察第五组的要求,坚持目标不变、标准不降、力度不减,正确运用好执纪监督的“四种形态”,做到举一反三,确保今后的工作取得实际成效。

(一)抓整改不放松,确保落到实处

继续对巡察整改工作紧抓不放,对照巡察反馈意见,深刻反思存在的问题,进一步增强党建主体责任意识,促进党员干部和全体工作人员在信念上更加坚定,在认识上更加清醒,在作风上更加过硬,在工作上更加务实。对于整改工作坚持目标不变、力度不减,对已基本完成的整改任务,巩固整改成果;对需要较长时间整改的项目,紧盯不放,做到边整边改、立行立改。同时,主动接受监督,确保巡察整改成效经得起实践和人民群众的检验,持之以恒的推动巡察整改抓长抓常。

(二)强化政治学习,增强理论功底

要持之以恒对党的十九大报告精神、习近平总书记系列讲话和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,充分认识全面加强党的建设内涵实质,增强“四个意识”(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识),提高党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力,树立积极和远大的世界观、人生观和价值观,提高我会党员干部和工作人员的政治素质、综合素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。强化理想信念教育,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,树立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线,切实提高思想理论水平。

(三)加强支部建设,夯实党领导地位

扎实推进党建工作,突出政治功能,强化服务功能,推动党支部更好地服务发展、服务民生、服务群众、服务党员,构建基层党建新格局。全面落实从严治党,严格党员教育管理,加强对党员的教育培训,以增强党员的党性、提高政治素质为重点,制定党员教育培训的工作计划并纳入每年的工作计划长期坚持,综合运用新载体增强教育的针对性和时效性,努力纯洁党员队伍,吸纳优秀的同志加入组织,优化党员结构队伍。坚决把从严治党的责任承担好、落实好,坚持党建工作和残联业务工作一起谋划、一起部署,把党建工作由软任务变成硬指标。

(四)落实“两个责任”,树立良好服务形象

坚决落实党支部主体责任和监督责任,严防管党治党失之于宽、失之于软,切实把党风廉政建设的担子担起来,按照巡察整改意见努力提高制度治党、依规治党的水平。把党纪党规挺在前头,加强党内法规制度的执行力度,对“三重一大”和财务管理方面的管理和制度查漏补缺,制定切实可行的运行机制和监督机制。班子和党员干部要时时处处严格约束自己和管好家庭成员,树立良好家风,干干净净、勤勤恳恳、兢兢业业做好各项工作,全心全意为残疾群众服务。班子和党员干部要深入基层和群众中,掌握第一手资料,查找存在的问题和不足,与群众一起想问题、谋对策。始终保持与时俱进、开拓创新的态度,在群众中发现、挖掘和总结好的工作经验,推动残联工作创新发展,更好的服务群众。

(五)巩固整改成果,着力构建长效机制

针对巡察反馈的问题,倒查制度缺陷,加强制度建设,对整改工作中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用;对不科学不健全的制度,进一步规范完善。尤其要更加注重治本,更加注重预防,重点解决制度漏洞、制度缺失、制度失效的问题,加强对整改成果的总结和运用,积极探索将行之有效的整改成果转化为管党治党的制度机制,加大制度执行力度,把巡察整改成果体现在推动我区残疾人事业科学发展、可持续发展上来,全面推动残联工作发展,事业进步,真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程,成为促进我会党员干部、全体工作人员作风转变的过程,为推动我区经济社会稳健发展做出新贡献。

欢迎广大干部群众对我会巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议请及时反映。联系电话:84646391;通讯地址:广州市番禺区市桥街平康路41号番禺残联三楼办公室,邮编:511400;电子邮箱:canlian@panyu.gov.cn