为加强与国有企业联动，推动国有企业带头按比例安排残疾人就业，3月26日，区残联与区财政局共同组织召开残疾人就业保障金政策宣讲会，20多家国资直接监管及委托监管的企业业务负责人参加。

宣讲会上，区残联宣讲员就残疾人就业保障金征收政策进行了宣讲、解读及答疑解惑，现场派发《广东省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》及全国残疾人按比例就业情况联网认证系统操作手册。参会企业表示，聆听宣讲后，对按比例安排残疾人就业的相关政策及残疾人就业保障金的征收办法有了更深入的了解。

区残联有关部门负责人表示，按比例安排残疾人就业是每个用人单位的法定义务和社会责任。每年的3月1日至10月31日是按比例安排残疾人就业年审联网认证的时间，用人单位应按时办理年审认证工作。按照《广州市贯彻落实〈广东省促进残疾人就业三年行动方案〉实施意见（2022-2024年）》有关要求，接下来还将与区财政局共同举办我区国有企业专场残疾人招聘会，以及就业推荐服务，推动国有企业通过公开招聘、劳务派遣等多种形式，扩大招聘残疾人就业规模。

20多家国企相关业务负责人参加培训

                    区残联宣讲员就残疾人就业保障金征收政策进行了宣讲、解读